FORMATION INTRAENTREPRISE

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Le succès des entreprises dépend désormais d’un grand nombre de facteurs. La mondialisation des communications, des médias et des mouvements des professionnels rendent plus difficile la réussite des entreprises internationales.

Pour gagner des parts de marché, les entreprises doivent pouvoir compter sur la capacité de leurs collaborateurs à analyser et s’adapter aux différences culturelles qui peuvent affecter l’activité. Le programme  Travailler efficacement à travers les cultures permettra à vos collaborateurs de développer leur intelligence culturelle, première étape vers l’élaboration d’une stratégie internationale qui couvre les risques posés par les différences culturelles qui existent au sein des organisations internationales.

Les valeurs et perceptions  culturelles acquises dès l’enfance, régissent tous les aspects du comportement des individus. Son influence est parfois imperceptible mais peut également devenir apparente mais elle est toujours profondément ancrée en chaque individu. La sensibilisation culturelle est donc devenue indispensable dans un environnement de travail international au sein duquel des personnes issues de diverses cultures interagissent. Un manque de connaissances culturelles peut en effet affecter les performances de l’entreprise, il est donc nécessaire de former et d’apporter les compétences aux employés des entreprises internationales.

L’influence des différences culturelles sur le succès des négociations, expatriations et fusions/acquisitions est désormais indéniable. Ne pas tenir compte des risques causés par les différences culturelles a un coût pour les entreprises multinationales, coût qui doit être réduit voire éliminé.

Le séminaire Travailler efficacement à travers les cultures de Communicaid vous permettra de développer votre sensibilité et vos connaissances des différences culturelles et de leur impact sur le monde du travail et serez en mesure de mieux communiquer à travers les cultures. Le programme sera mis en place en fonction des besoins propres à votre entreprise, son champ d’activité et les capacités de vos collaborateurs.

Avantages:

Le séminaire Travailler efficacement à travers les cultures vous apportera :

  • Une meilleure compréhension de l’influence de la culture lors d’échanges avec des collaborateurs étrangers en face-à-face ou à distance
  • Une sensibilisation culturelle vous permettant de comprendre les valeurs, le comportement et les attentes de vos collaborateurs issus d’autres cultures
  • La capacité de planifier et d’adapter votre stratégie commerciale et votre style de communication en prenant en compte les différences culturelles
  • Une meilleure capacité à créer des relations fortes et durables avec vos collègues, clients et partenaires  étrangers

Public

Le séminaire Travailler efficacement à travers les cultures s’adresse à tous ceux qui

  • Travaillent dans un environnement international
  • Planifient des opérations à l’international pour le compte de leur entreprise
  • Encadrent des équipes multiculturelles
  • Communiquent avec des personnes issues d’autres cultures, en face-à-face ou à distance
  • Prennent part à  des projets internationaux

Contenu des cours

Tous nos cours Travailler efficacement à travers les cultures sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients à partir de leurs demandes professionnelles/personnelles et de leurs compétences existantes dans le domaine requis. Le programme comprend :

  • Qu’est-ce que la culture? Comprendre les différentes strates de la culture et leurs impacts sur le monde du travail
  • Les valeurs culturelles clefs: temps, espace, rapports au groupe, à l’autorité, aux relations  et au travail
  • L’importance et l’utilité de la sensibilisation culturelle
  • La communication interculturelle: interpréter les styles de communication et savoir s’adapter
  • Optimiser la communication virtuelle
  • Les stratégies pour bâtir des relations interculturelles et travailler efficacement à travers les cultures

Méthodologie

Les cours Travailler efficacement à travers les cultures sont dispensés sept jours sur sept, 365 jours par an, dans l’un de nos centres de formation de Londres, Paris, Francfort et New York ou au sein de votre organisation où que vous soyez dans le monde. Nous recommandons de suivre des séminaires de un ou deux jours mais dispensons également des sessions à un format qui répond à vos disponibilités.

Dans le cadre des formations Travailler efficacement à travers les cultures, l’intervenant s’adresse aux participants en s’appuyant sur du matériel pédagogique personnalisé et varié qui assure la trame du programme. Ce matériel contient des activités reflétant la réalité professionnelle, des études de cas, des conseils pratiques, des stratégies et des scénarios pour travailler efficacement dans le domaine d’activité souhaité.

Le format, le contenu et la méthodologie du cours sont conçus sur les bases d’un audit des compétences pré séminaire.

Intervenant

Dans le cadre des séminaires Travailler efficacement à travers les cultures, nos intervenants et consultants sont assignés en fonction de leur expérience professionnelle dans le domaine requis et du résultat de l’audit des compétences.

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Europe Arab Bank

Etude de cas: Europe Arab Bank


Le département des ressources humaines de Europe Arab Bank, basé au siège social de Londres, a identifié le besoin de développer les compétences interculturelles de plus de 70 managers dont le travail auprès d’homologues et clients s’étend à l’Europe, au Moyen-Orient et à l’Afrique.


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Dr. Reddy’s Laboratories

Etude de cas: Dr. Reddy’s Laboratories


Avec des relations de plus en plus développées entre le siège indien et son important centre d’opérations basé aux Etats-Unis, les responsables du service des ressources humaines du groupe ont rapidement évalué le besoin d’encadrer les collaborateurs indiens qui partent en expatriation et la nécessité de développer des échanges de travail sources de confiance et de cohésion entre les équipes américaines et indiennes.


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