Ressources humaines

Les équipes RH travaillent désormais à l’international et doivent accompagner les collaborateurs de leur entreprise partout dans le monde. Le recrutement international, les expatriations, la gestion des talents internationaux et les mises en place de processus propres aux services RH demandes des compétences spécifiques.

BERD

Etude de cas: BERD

Avec pour mission de développer les économies des anciens pays d’Europe…

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